盈利難、增量低、發(fā)展前景模糊......近年來，涂料企業(yè)電商“玩”出諸多問題!這讓涂料企業(yè)面臨傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和電商業(yè)務(wù)的沖突困境，此時，只有另辟蹊徑才能闖出一片新天地。
涂料企業(yè)的電商發(fā)展絕對不是只在線上的電商平臺銷售，而是要徹底的企業(yè)組織和運營互聯(lián)網(wǎng)化。這意味著涂料企業(yè)需要遵守基本原則：
原則一：提高核心競爭力
核心競爭力是支撐企業(yè)長久競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)性能力，也是戰(zhàn)略性能力，它的培育必須依賴于企業(yè)長遠的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。因此涂料企業(yè)要培育和提升自身的核心競爭力，就必須進行戰(zhàn)略定位和規(guī)劃，這是取勝的前提。堅實的競爭力來自執(zhí)著的專業(yè)化。在一個領(lǐng)域擁有專有技術(shù)、形成專利產(chǎn)品，占領(lǐng)一個穩(wěn)定的市場，形成專業(yè)化優(yōu)勢而提高效率，降低成本，使競爭對手望而卻步，這就是自己的核心競爭力。
企業(yè)核心競爭力的培育和提升是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，受自身發(fā)展水平和各種環(huán)境因素的制約。涂料企業(yè)不能把電商發(fā)展當(dāng)作目的，而應(yīng)作為增強企業(yè)核心競爭力的手段。
原則二：打響持久“變革戰(zhàn)”
涂料企業(yè)不能把電商發(fā)展當(dāng)作是增加一個電商部門和增加一條電商銷售渠道，而是要促使整個企業(yè)組織適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的需要。包括涂料企業(yè)的運營機制、組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)流程、成本構(gòu)成、利益分配等等，都要做相應(yīng)的變革涂料企業(yè)電商發(fā)展的組織變革不是一場疾風(fēng)暴雨式的革命，而一定是一個逐步漸變的進化過程，是一場持久的變革。
原則三：積極維系“潛在業(yè)務(wù)”
對絕大多數(shù)涂料企業(yè)來說，這個核心業(yè)務(wù)還應(yīng)該是當(dāng)前線下的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。涂料企業(yè)電商發(fā)展的目的是鞏固和促進企業(yè)線下傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。搞懂這個關(guān)系是家居企業(yè)電商發(fā)展的一個關(guān)鍵
結(jié)語：電商之路并不是擁有盲目投身的勇氣就能獲得成功的。涂料企業(yè)只有充分了解電商的特性，才能更好地發(fā)揮企業(yè)獨特的電商優(yōu)勢，從而搶占更大的市場。
