近年來，國內涂料市場頻頻出現國際一流大牌進入，隨著一流涂料品牌的入侵，國內涂料企業感到壓力越顯越大。如何才能與這些“大婉”拼殺呢？這也是當前我國涂料企業所要面對的問題，國內涂料品牌想生存與發展必須迎合市場剛需要求，做出有自己特色的產品，方能與“大婉”一拼到底。

誠然，一線主流企業的進入，給我國涂料市場帶來了不少的影響力。就消費者而言，多一個選擇當然是好事，對于國內頻頻爆發出涂料產品有質量問題，消費者對本土的涂料產品質量實在是堪憂;如此，國際涂料市場的進入，不僅能讓消費者多了一個新選擇方面，還能對國內涂料品牌企業進行一個鞭策的作用。讓本土涂料企業把眼光放在產品研究之上，不要只顧著“投機取巧”。

當然了，本土涂料企業除了要在產品質量作足外，還需要在服務方面做到位，這樣才能重拾消費者的信心。只有贏得大眾的支持，在涂料市場上行走才能暢通無阻。無獨有偶，據記者了解到，我國已經有很多的知名涂料企業無論是產品質量還是售后服務上都可達到五星級的標準，媲美全球涂料品牌。

我國涂料企業要做些這些，還需要結合其他的一些因素嗎？到底是哪些因素呢？下邊我們就去了解一下。

穩固高層管理者團隊至關重要

除了在質量和服務方面做足之外，涂料企業還需要穩固好高層管理者團隊，提高管理者的素質水平。試想一下，當今，大的涂料企業可真不少，其中也有很多不泛知名度的，但為什么它消費口碑卻是上不了大臺面呢？原因無他的，那便是其公司管理層的素質不高，影響到下邊人員的釋放能力。

首先從管理層來分析，涂料企業必須穩固好公司管理層的人員決策力度，這樣企業要發展，穩固好內部的團隊，尤其是高層管理者的穩定性是企業生死存亡的大事。高級管理層是決定著公司整個運營情況，公司所有的決定都是由管理層而決定的，為此，提高管理層的素質才是首要條件。

產品和管理等系統創新也很必要

其次產品線老化也是企業經常遇到的弊端之一，尤其是國內涂料企業，要么堅持自己的產品線不懂變通，要么抄襲大牌，極少數有遠見的涂料企業堅持自己的風格，能在產品線以及技術、原材料等方面不斷創新，走出自己獨特的品牌道路。

所以，在產品的創新和管理模式以及營銷手段上與時俱進，也是涂料企業發展必須思考的問題。隨著媒體不斷的更新，宣傳手段也越來越多，如何讓人記住自己的品牌以及產品特色最重要，讓自己的產品有特色才是最為關鍵的。